构建系统思维，贯通管理实践 ——工程事业部成功举办第二期管理干部读书班

       2020年7月26日上午，工程事业部成功举办第二期管理干部读书班。受疫情影响，读书班以总部309会议室为主会场，采用“线上+线下”模式召开，由工程事业部总经理王善忠主持，总裁办领导、人力资源部高级经理，各分公司、代表处二级以上经理出席了本次会议。
       开班式上，王善忠总分享了自己的学习和读书经验，并对管理干部读书班寄予了期望。王善忠总表示，在互联网时代，要使大量碎片化知识在工作中真正产生效用，需要进行系统性地学习，希望通过管理干部读书班这一平台，助力管理干部打通思维，推动以思维贯通实践的学习方式，促进大家共同成长。

       读书班上，王善忠总带领大家对所选书籍进行了导读。本期读书班精心挑选了《干法》和《卓有成效的管理者》两本经营管理类书籍作为典范，《干法》叙写了日本“经营之圣”稻盛和夫对于工作的看法和做法，探讨了工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，《卓有成效的管理者》为美国“现代管理学之父”彼得·德鲁克所著，从行为角度研究了管理者如何做到卓越成效这一问题。

       结合两本书籍内容以及生活工作经历，王善忠总和大家进行了一系列讨论，在场的各位经理也积极分享自己的阅读心得，对管理现状进行了剖析，表达了自己的看法和意见。

      本期读书班还邀请了人力资源部?；鄱熬?，以“从《最后一舞》看团队建设”为主题与大家分享了管理经验。?；鄱熬硪郧堑ず凸Ｍ醭墓适陆姓箍?，分享了对于团队管理的感悟，指出团队管理要以互相信任为前提，以合理分工为基础，要认清经营的本质是盈利。

      最后，线上线下参与人员对于读书班的内容、组织形式和管理等方面进行了激烈讨论，对下一期读书班组织形式反馈了合理的建议及意见。在此，第二期管理干部读书班在热火朝天的讨论和思想碰撞中圆满落下帷幕。

      读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。管理干部读书班致力于为管理干部搭建思想交流、思维创新的平台，助力管理干部构建系统化思维，提升管理思路，打造学习型企业文化，推动嘉环创新发展。